九月第三周 低薪人洋場(chǎng)得救
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發(fā)表時(shí)間:2005/9/22 瀏覽 6209 次 |
九月第三周,外企對(duì)人才的需求仍保持上升趨勢(shì)。中低端崗位的職務(wù)空缺,對(duì)低薪人來(lái)講,是一個(gè)大好的機(jī)遇。可是,沒(méi)有外企工作經(jīng)驗(yàn),如何在第一時(shí)間贏得最佳機(jī)遇,抓住關(guān)鍵點(diǎn),成為外企關(guān)注的對(duì)象,走進(jìn)夢(mèng)寐以求的企業(yè)呢?
可銳職業(yè)顧問(wèn)案例:
JOAN從名牌大學(xué)旅游管理本科畢業(yè)后,因優(yōu)秀的英語(yǔ)成績(jī)(專(zhuān)業(yè)八級(jí))按照家人的意愿進(jìn)了一家英文雜志社做英文翻譯和編輯,兩年來(lái),月薪還維持在2000元左右。她整天對(duì)著電腦翻譯文章,工作的枯燥無(wú)味和事業(yè)單位的死氣沉沉,使她失去了工作的樂(lè)趣。為了擺脫枯燥無(wú)味的生活,她利用業(yè)余時(shí)間學(xué)了電腦平面設(shè)計(jì),還幫助過(guò)在廣告公司工作的朋友設(shè)計(jì)出成功的案例呢。朋友們紛紛勸她,既然對(duì)現(xiàn)有工作沒(méi)有了興趣,還不如早點(diǎn)辭職,找個(gè)滿意的工作呢?被朋友們說(shuō)動(dòng)心的JOAN,也想在職場(chǎng)金九的日子里,跳個(gè)心儀的單位,可自己該往哪里走呢?外企對(duì)中低端崗位的需求增加,自己有哪些優(yōu)勢(shì)可以進(jìn)外企呢?
可銳職業(yè)顧問(wèn)分析:
JOAN要想進(jìn)入相關(guān)的外企行業(yè),必須從以下幾個(gè)方面抓住機(jī)會(huì)點(diǎn)。
第一、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力設(shè)計(jì)。通過(guò)核心的職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,打造賣(mài)點(diǎn)。賣(mài)點(diǎn)一是她有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ),口譯和筆譯的雙重優(yōu)勢(shì)是她進(jìn)外企的敲門(mén)磚。賣(mài)點(diǎn)二是她有平面設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和較為成功的案例,她在這一方面具備和別人競(jìng)爭(zhēng)的能力。賣(mài)點(diǎn)三是她有著四年的旅游管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)。
第二:學(xué)會(huì)找到適合自己的外資企業(yè)類(lèi)型。從企業(yè)需求的崗位職責(zé)進(jìn)行分析,自己的性格、氣質(zhì)、職業(yè)興趣是否和目標(biāo)崗位的匹配度如何,是完全適應(yīng)還是有一點(diǎn)差距?射J職業(yè)顧問(wèn)在對(duì)JOAN進(jìn)行職業(yè)興趣等方面的專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)之后,給她定位在外資旅游管理公司內(nèi)部的電腦設(shè)計(jì)崗位上。雖然崗位職責(zé)與她目前的設(shè)計(jì)水平有一定差距,但設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的相通性和她旅游管理的的專(zhuān)業(yè)知識(shí),將會(huì)迅速?gòu)浹a(bǔ)差距。
第三:了解進(jìn)入外資行業(yè)整體背景走向。多方面關(guān)注自己要進(jìn)入的外企產(chǎn)品發(fā)展前景,產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度,大膽走出狹窄空間,走出自己的精彩,實(shí)現(xiàn)四兩拔千金,低薪人進(jìn)外企的夢(mèng)想。通過(guò)可銳專(zhuān)家的精準(zhǔn)定位和后端服務(wù),小華終于進(jìn)入了理想的外企。
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