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2004年上海外企員工流失率達(dá)16.7%

發(fā)表時(shí)間：2005/11/16 瀏覽 4620 次

去年一年，上海市外企員工平均流失率為16.7%，其中房地產(chǎn)企業(yè)流失率最高，但是員工人數(shù)增長(zhǎng)也是最多的。

　　這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)自日前召開(kāi)的“第一資本”高峰論壇公布的一份《CEO眼中的人力資源管理》調(diào)查報(bào)告。房地產(chǎn)企業(yè)員工流失率接近30%，此外，員工流失率偏高的行業(yè)還有消費(fèi)品、通訊和旅游(酒店)等行業(yè)。該調(diào)查有156家知名企業(yè)參與。95%企業(yè)都認(rèn)為，5%到16.5%員工流失率是合理區(qū)間，但所有企業(yè)都認(rèn)為員工流失率一旦超過(guò)20%將會(huì)對(duì)企業(yè)造成實(shí)質(zhì)性影響。

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