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女性求職面試禁忌

發(fā)表時間：2005/12/25 瀏覽 3496 次

女性求職面試禁忌

女性就業(yè)難是一個現(xiàn)實的問題，因為種種社會歷史原因，這一問題還將長期存在。女性必須正視這一現(xiàn)實，對這一問題予以正確的分析和認識。在現(xiàn)實情況下，女性要想找到一份合適的工作，最主要的是排除女性就業(yè)心理障礙和社會心理障礙。俗話說：“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。”要想成功就要對自己的優(yōu)勢和不足有較清醒的認識，以提高自身素質(zhì)為前提，自信自強，通過自身努力克服社會偏見，以飽滿的熱情、強烈的參與意識和良好的形象投入到激烈的擇業(yè)競爭中，增強自身就業(yè)的競爭能力，揚長避短，選擇通往成功的最佳途徑。

以下是女性求職面試中常見的幾個誤區(qū)：

缺乏自信心
自卑實際上是從心理上對自己的一種否定。在擇業(yè)、就業(yè)這個問題上，部分女性的自卑心理是其信心不足的表現(xiàn)。沒有應有的自信，就不可能有競爭的勇氣，從而失去擇業(yè)競爭的主動權(quán)。自卑是女性走向成功的大敵。

科學研究結(jié)果表明，女性在智力上并不比男性差，要想排除女性就業(yè)的自卑心理障礙，核心是要樹立自信、自強的觀念。從居里夫人的偉大到撒切爾夫人的風韻，從李清照的風采到吳儀的瀟灑……，無論從政治、經(jīng)濟領(lǐng)域，還是從藝術(shù)、科技領(lǐng)域，杰出的女性舉不勝舉。她們的成功都離不開“自信”二字。自信心是對自己的力量的充分估計，是現(xiàn)代女性走向成功不可缺少的重要心理品質(zhì)。一個人如果缺乏自信，看不到自己的力量，總是認為自己不行，久而久之便會導致頹廢、不思進取。反之如果正視自己的力量，從而尋找適合自己發(fā)展的道路，自強不息，便會走向成功。

我們還應看到這樣一個事實，在企業(yè)各種生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位，機關(guān)、事業(yè)單位各項業(yè)務、領(lǐng)導工作崗位、社會各項服務崗位上，女性與男性一樣，同樣能夠擔當重任。同時，更要看到女性有其自身的特點，如心靈手巧、耐心細致、溫柔體貼等，這一切是男性無法比擬的。這些特點無疑表明在紡織、服裝、電子、工藝美術(shù)、儀器儀表、商業(yè)銷售、旅游、微機操作、財政金融、公共關(guān)系、醫(yī)務、數(shù)學、文秘等職業(yè)崗位上，女性更適于發(fā)揮自身的各種特長，取得更好的工作成果。我們不妨隨手打開一份報紙，在“招聘啟事”欄里不難找到“只要女性”、“女士優(yōu)先”等字樣。再者，隨著科技的進步，各種新技術(shù)、新材料、新工藝的采用，笨重的體力勞動將不斷被機械化、自動化方式所代替，經(jīng)濟的發(fā)展和社會文明的進步，女性的就業(yè)領(lǐng)域會更加寬廣。關(guān)鍵是女性自己是否能樹立起足夠的信心和勇氣，擺脫自卑的陰影，抓住寶貴的機遇，投入到競爭的大潮中去。

思想準備不充分
學生在校學習時，對諸如女生分配難、有些單位輕視女員工等情況，即使有所耳聞，也常抱著“車到山前必有路”的僥幸心理，不信倒霉的事真會落到自己頭上。正因為這樣，大多數(shù)女性在求職面試前缺乏必要的思想準備和多方面的從業(yè)能力的培養(yǎng)。也就是說，沒有從就業(yè)、擇業(yè)的需要出發(fā)，在可能的條件下，盡量培養(yǎng)自己能與男性匹敵甚至超過他們一些的優(yōu)勢，如動手能力、管理能力、組織能力、邏輯思維能力，甚至還要懂一點自衛(wèi)、防身、駕車以及服飾化妝、禮儀修養(yǎng)、舉止風度等方面的一般常識。這看上去似乎有點左道旁門之嫌，但在同等條件下，這些非學歷的東西，卻能令主考官刮目相看，而不忍隨便舍棄。

對自我評價不準確
有些女性，特別是部分高學歷的女性，對自己的優(yōu)勢評價太高，一味的夸夸其談，孤芳自賞，在應聘時愛說：“我想干更好的職位”、“我覺得完全能勝任這個職位”、“我可干不了”，驕嬌二氣溢于言表。而結(jié)果卻適得其反，往往是錯失良機。一些自認學歷低的女性，又經(jīng)常有一種盲目的自卑心理。一家中外合資賓館招聘部門經(jīng)理，一個學賓館管理專業(yè)的中專生不敢去應聘的理由是：現(xiàn)在大專生、本科生這么多，我能當經(jīng)理，人家干什么？她把自己的最大優(yōu)勢----專業(yè)對口給忽略掉了。兩年的系統(tǒng)學習，一年的頂崗實踐，已經(jīng)使她具備了管理賓館業(yè)較扎實的業(yè)務功底和一般的管理經(jīng)歷，但她僅僅因?qū)W歷低便把自己否定了。與前者相比，實際上是走向了另一個極端。

依賴心理
依賴心理是部分女大學生不思進取的表現(xiàn)，它是在還沒有走上社會就磨損了意志，還沒有小試鋒芒就退避三舍的根源。這既反映出封建的“男尊女卑”思想對她們的影響，也反映出她們對當前形勢認識的不足。社會主義市場經(jīng)濟條件下，各種力量的競爭最終要表現(xiàn)在人才競爭上。面對這樣的現(xiàn)實，面對畢業(yè)分配從“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“雙向選擇”、“自主擇業(yè)”，那種只想依賴家長依賴學校，認為有個好工作、好丈夫就行了的想法顯然與這個時代已經(jīng)格格不入了。

依賴心理實際上是缺乏自立意識和自立能力的表現(xiàn)。現(xiàn)實生活中，常可看到一些因

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