根據(jù)昆明市人民政府昆政發(fā)〔2008〕80號(hào)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》規(guī)定和相關(guān)要求,經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn),昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員13名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍和資格條件
1、招聘范圍
全日制普通高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生類專科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(其中?茖W(xué)歷畢業(yè)生必須是昆明主城四區(qū)戶口,限報(bào)西山區(qū)谷律社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥劑師崗位、西山區(qū)?谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)師崗位、西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗(yàn)技師和放射技師崗位)。
2、招聘的資格條件
(1)熱愛(ài)黨的衛(wèi)生事業(yè),自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,品行端正;
(2)全日制普通高等院校往屆畢業(yè)生提供《失業(yè)證》等材料,2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的《就業(yè)推薦表》;
(3)身體健康,綜合素質(zhì)好,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;
(4)招聘對(duì)象的年齡,截止2010年6月30日,碩士及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡35歲以下(1975年6月30日以后出生);專科、本科學(xué)歷的畢業(yè)生年齡30歲以下(1980年6月30日以后出生);
(5)招聘對(duì)象的學(xué)歷和所學(xué)的學(xué)科及專業(yè)等符合招聘崗位的要求,并具備招聘單位所需的其它招聘條件,詳見(jiàn)《昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》;
(6)未被其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄用、聘用的。
四、公開招聘的方法和步驟程
1、報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2010年6月12日—13日
上午9︰00-12︰00 下午13︰00-17︰00
(2)報(bào)名地點(diǎn):西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號(hào))
(3)報(bào)名需提供的材料(報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查):
①《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》、《戶口簿》或《戶口證明》(?粕ⅰ毒蜆I(yè)推薦表》、《失業(yè)證》等材料原件、復(fù)印件各一份。(2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須填寫《承諾書》)。
②近期半寸免冠照片2張。
(4)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(5)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、考試
考試分為筆試和面試兩部分,考試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(1)筆試采用百分制命題,以閉卷方式進(jìn)行。主要考核公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后考生可登錄昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
(2)筆試時(shí)間:2010年6月26日上午9︰00-11︰00
(3)筆試地點(diǎn):西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號(hào))
(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。
①若個(gè)別崗位達(dá)不到1:2比例的,可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進(jìn)