為了適應我校不斷發(fā)展的教育教學工作，在不同的崗位需要不同層次的管理人員來擴充我校人員隊伍，更好地為學校教育教學服務，促進學校協(xié)調健康發(fā)展，我校2014年需從應屆本科畢業(yè)生中公開招聘編制外用工人員（學生管理員）。根據(jù)《楚雄醫(yī)藥高等專科學校編制外用工人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本方案。
一、招聘數(shù)量及范圍
面向全國全日制普通高等院校2014年應屆本科畢業(yè)生招聘編制外用工人員（學生管理員）4名，詳細信息見《楚雄醫(yī)藥高等專科學校2014年公開招聘編制外用工人員（學生管理員）計劃表》。
二、招聘對象的條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
3、熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作和管理工作；
4、本科學歷，年齡在30歲及以下；
5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
6、有下列情形的不得報名：
（1）正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；
（2）受刑事處罰的；
（3）正在接受司法調查尚未作出結論的；
（4）患有嚴重疾病的；
（5）其它不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。在楚雄醫(yī)藥高等專科學校官網上發(fā)布公開招聘編制外用工人員公告。
2、報名。自行到楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校官網上下載報名表，按要求填好后連同一份個人簡歷發(fā)送至組織人事處郵箱。報名截止日期：7月20日。
聯(lián)系地址：楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校組織人事處
郵編：675005
學校網址：http://www.cxmtc.net
聯(lián)系電話：0878-3875650
聯(lián)系人：何永梁（18987832400）
郭秀梅（18987832515）
韓朝智（18987832273）
組織人事處郵箱：yzzzrsc@126.com
3、 資格審查。面試前安排資格復審。檢查應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證原件（應屆畢業(yè)生可由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，也可持所在院校畢業(yè)生 就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件）是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。
4、面試。面試主要對應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質進行測試，主要考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，口頭表達能力，邏輯思維能力，專業(yè)知識等。面試組由學校領導、組織人事處、學生工作處、用人系（部）等相關部門負責人組成。面試時間以通知為準。
5、確定考察對象。招聘考核小組根據(jù)面試情況，經集體合意決定后，擇優(yōu)確定考察對象。
6、確定擬聘人員。根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。
7、組織考察。由校領導、組織人事、紀檢監(jiān)察、用人系部負責人等相關人員進行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
8、體檢。按《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中關于體檢的規(guī)定組織體檢。體檢不合格的按面試成績依次遞補。
9、辦理錄用手續(xù)。體檢合格的，簽訂勞動合同，辦理錄用等相關手續(xù)。錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
五、福利待遇
1、新錄用人員實行三個月試用期，試用期間的工資福利待遇按《楚雄醫(yī)藥高等專科學校編制外勞動用工管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、新錄用人員從正式到校上班的當月起，享受相應的工資待遇。
附：《楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校2014年公開招聘編制外用工人員（學生管理員）計劃表》
楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校
2014年6月15日
楚雄醫(yī)藥高等專科學校2014年公開招聘編制外用工人員（學生管理員）計劃表.xls
點擊查看下載附件：編外用工報名表.doc
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