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云南大學滇池學院2015年招聘公告

發(fā)表時間：2015/4/15 10:00:19 瀏覽 2456 次

云南大學滇池學院創(chuàng)辦于2001年，憑借云南大學先進的辦學理念、雄厚的綜合實力以及學院靈活的辦學機制，已經(jīng)形成經(jīng)、法、教育、文、理、工、管、藝術多學科協(xié)調發(fā)展，以培養(yǎng)高素質應用型人才為主的語文、財經(jīng)、政法類普通本科院校。學院現(xiàn)有10個二級分院、2個公共教學部，40個本科專業(yè)，全日制在校學生1.8萬余人，來自26個省區(qū)市。已培養(yǎng)了十屆畢業(yè)生，共2萬余人。

學院現(xiàn)有兩個校區(qū)——學院本部和楊林校區(qū)，交通便利。學院具有與教學相匹配的硬件設施、科學的教學組織管理、優(yōu)美的校園、舒適的學習生活環(huán)境和完善的后勤安全保障體系。學院緊緊依托母體學校，面向省內(nèi)外廣納賢才，形成了結構合理、專兼結合、整體效能最大化的師資隊伍。學院圖書館藏書種類齊全，借閱功能完備。學院還配有完善的體育文化設施。

學院遵循“求真至善”的育人理念，學院以現(xiàn)代大學制度建設為引領，把“規(guī)范管理，提高質量，創(chuàng)新發(fā)展”作為貫穿學院工作的主線，以“學生的發(fā)展為核心”，按照個性、開放、包容、全面的要求，始終堅持“教學是中心、質量是關鍵、隊伍是重點、特色是出路、創(chuàng)新是動力、黨建和思想政治工作是保障”的發(fā)展思路不動搖，緊緊圍繞培養(yǎng)高素質應用型人才的目標，形成了獨具特色的“人才分類培養(yǎng)模式”，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，贏得了社會的廣泛贊許和好評。當前，學院正深化改革，加快發(fā)展，積極推進應用型大學建設，為把滇池學院建設成為全國知名的獨立學院進行著大膽的探索和積極的實踐。

為適應學院發(fā)展的需要，2015年我院繼續(xù)面向社會公開招聘專職教師、專職輔導員、管理人員、教輔人員，特別是引進具有高校教學經(jīng)驗的高職稱、高學歷優(yōu)秀教師和“雙師型”教師。

現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、博士引進

（一）引進條件

1.學院建設和發(fā)展需要的高水平博士研究生。

2.具有博士學歷的，原則上年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）。

3.其他詳見應聘條件。

（二）享受待遇

1.一次性發(fā)放購房補助費10萬元。

2.配備相應的辦公設備。

3.給予5萬元的科研啟動經(jīng)費，經(jīng)費使用參照學院相關管理辦法執(zhí)行。

4.享受副高職工資及相關福利待遇，直至評上正高職專業(yè)技術職務。

5.配偶愿到校工作的，學院視其學歷、學位及專業(yè)情況優(yōu)先考慮安置。

二、高職稱優(yōu)秀教師引進

（一）引進條件

1.具有教師系列副高級及以上專業(yè)技術職務。

2.具有高校教師系列正高級專業(yè)技術職務者，年齡不超過65周歲（1950年7月1日以后出生）；具有高校教師系列副高級專業(yè)技術職務者，年齡不超過50周歲（1965年7月1日以后出生）。

3.具備崗位所需的其他條件。

（二）享受待遇

教師系列正高級年收入不低于10萬元，副高級年收入不低于8萬元。

三、“雙師型”教師引進

（一）引進條件

1.具有高校教學經(jīng)驗的“雙師型”教師，須具備下列條件之一：

（1）具有碩士研究生學歷和講師及以上專業(yè)技術職務，并取得本專業(yè)非教師系列的中級及以上專業(yè)技術職務或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，能全面指導學生實驗、實訓等專業(yè)實踐活動。

（2）具有碩士研究生學歷和講師及以上專業(yè)技術職務，取得本專業(yè)某一項操作技能高級以上等級證書，或取得專業(yè)技能高級以上考評員或高級技師資格，勝任本專業(yè)實踐教學工作。

（3）具有本科及以上學歷和行業(yè)高級專業(yè)技術職務，并有在企業(yè)或行業(yè)一線工作經(jīng)歷，屬于企業(yè)或行業(yè)的優(yōu)秀技術人員或技術骨干，具有豐富的實踐能力和實踐經(jīng)驗。

2.“雙師型”教師，原則上年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）。

3.具備崗位所需的其他條件。

（二）享受待遇

學院根據(jù)應聘者自身實際情況，參照工資分配方案及相關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘計劃

招聘崗位及相關要求詳見《云南大學滇池學院2015年招聘計劃表》。

五、應聘條件

（一）教師崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業(yè)，并取得相應學位。

3.2015年應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1980年7月1日以后出生)；非應屆畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）；優(yōu)秀博士畢業(yè)生年齡可適當放寬至45歲。

4.具備崗位所需的其他條件。

（二）專職輔導員、管理崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業(yè)，并取得相應學位（本院畢業(yè)生須具有學士學位）。

3.2015年應屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生)；非應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1980年7月1日以后出生）；優(yōu)秀博士畢業(yè)生年齡可適當放寬至45周歲。

4.具備崗位所需的其他條件。

（三）教輔崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業(yè)，并取得相應學位（本院畢業(yè)生須具有學士學位）。

3.2015年應屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生)；非應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1980年7月1日以后出生）。

4.具備崗位所需的其他條件。

以上人員一經(jīng)聘用，學院按國家有關政策簽訂勞動合同、辦理戶口、人事檔案關系（由云南省人才交流中心托管）以及購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

六、報名時間及方式

1.報名時間：2015年4月15日—5月14日。

2.報名方式：應聘者通過云南大學滇池學院主頁登錄云南大學滇池學院公開招聘工作人員網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行報名，每人限報一個單位，并按要求如實填寫個人信息。若應聘者在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我院有權取消其選聘資格。

七、資格審核

1.初次審核

學院各招聘工作領導小組指定專人按照招聘公告和崗位條件對應聘者進行資格初次審核，確定符合崗位條件的人員。

資格初次審核時間：2015年5月4日至5月15日。

應聘者可于2015年5月18日—5月22日憑網(wǎng)絡報名預設的密碼，登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢資格初次審核結果，初次審核通過者方可進入測試環(huán)節(jié)。

2.二次審核

1.應聘教師崗位者，在試講時需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵證書等原件。其中，身份證、畢業(yè)證、學位證必不可少。應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書和學位證書者，入職報到時必須提供畢業(yè)證、學位證原件，不能提供者取消入職資格。

2.應聘管理崗位、專職輔導員崗位、教輔崗位者，在面試時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵證書等原件。其中身份證、畢業(yè)證、學位證必不可少。應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書和學位證書者，入職報到時必須提供畢業(yè)證、學位證原件，不能提供者取消入職資格。

八、測試考試

（一）教師崗位

由各用人單位采取試講、考核等方式對應聘者進行測試，試講內(nèi)容及其他考核形式由各用人教學單位指定，并負責通知通過資格初次審核通過者，特殊高層次人才可以免試。

（二）專職輔導員崗位、管理崗位

1.筆試

（1）參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上比例超過3:1（含3:1）方可開考。

（2）應聘專職輔導員、管理崗位者，考試科目為《行政能力測試》和《申論》，以閉卷方式進行，由學院招聘工作領導小組辦公室負責組織。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。

（2）面試由學院專項招聘工作組負責組織。

（三）教輔崗位

1.筆試