一、單位簡介
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局，為正縣級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)昆明市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃建設(shè)、信息受理、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作；負(fù)責(zé)擬定城市管理監(jiān)督與評價的辦法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)城市管理信息系統(tǒng)的建設(shè)；負(fù)責(zé)12319呼叫業(yè)務(wù)受理分解、責(zé)任認(rèn)定、下達(dá)派遣指令；負(fù)責(zé)城市管理信息的整理、分析、及時向上級提出意見或建議等工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位類別 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) | 其他招聘條件 | | 市數(shù)字化城市管理辦公室 | 專業(yè)技術(shù) | 計算機及地理信息管理應(yīng)用 | 2 | 國民教育大學(xué)本科及以上 | 35周歲以下 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息工程、測繪工程 | 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
三、招聘范圍、對象
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室面向社會公開招聘2名符合上述條件的畢業(yè)生，年齡在35周歲以下，即：1980年1月1日以后出生。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
�。ㄒ唬﹫竺绞�、時間和材料準(zhǔn)備
1.報名方式：現(xiàn)場報名。市外考生因?qū)嶋H困難，確實不能在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名的，在征得昆明市數(shù)字化城市管理辦公室同意的情況下，可委托他人到現(xiàn)場代為報名（屆時須提供由考生本人親筆書寫的委托書及報名所需的其他材料），或采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式先行報名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時再將相關(guān)材料報我局審核。
2.報名時間：2015年6月9日至6月11日
上午：9:00—12:00下午：13:00—17:00.
3.報名地點：昆明市數(shù)字化城市管理辦公室（昆明市盤龍區(qū)人民東路10號原交三橋昆明市城管局機關(guān)后勤服務(wù)中心三樓）。
4.報名時需提供的證件、材料：《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名表》；本人身份證原件及復(fù)印件3份；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件3份；相關(guān)學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份；其它相關(guān)材料及證明材料原件；近期小1寸免冠照片5張（及照片電子文檔）（背面注明姓名及報名序號）。
5.聯(lián)系人：徐蔚聯(lián)系電話：0871—68176702
（二）報名要求
報考人員須持有效證件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點，嚴(yán)格按照招考崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場報名。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄考試資格，報名資料不退還。
�。ㄈ┵Y格審查
資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試方式步驟、考試內(nèi)容范圍及考試時間地點
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：
�。ㄒ唬┕P試
1.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，見報名通知單回執(zhí)，具體考試時間地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.考試方式：考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試成績總分為100分。
3.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（參考教材：《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材 》，主編：李永新，2014版，世界圖書出版公司出版）及學(xué)科專業(yè)知識。
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1.根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，面試正常進(jìn)行。
2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點、方式、所需材料另行通知。
3.面試采取綜合性面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、語言表達(dá)、組織能力、應(yīng)變能力、儀容儀表、自我認(rèn)知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。
4.面試時間、地點另行通知。
（三）考試注意事項
1.考生攜帶所需的身份證明、準(zhǔn)考證證件原件，經(jīng)審核合格，方能進(jìn)入考場。
2.考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場，嚴(yán)禁攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料、材料以及各種無線通信工具。如考試人員在考試過程中出現(xiàn)作弊行為，立即取消考試資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試。
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%.筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
�。ǘ┟嬖嚳偡�100分，占考試綜合成績的50%.
�。ㄈ┛荚嚲C合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入考核、體檢階段。
考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進(jìn)入下一階段。
�。ㄋ模┕酒陂g，如有疑問，考生可申請查分。
七、考核、體檢
�。ㄒ唬┙�(jīng)公示無異議，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
�。ǘ┛己思绑w檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。ㄈ┰诳己嘶蝮w檢中不合格的人員，由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局取消其擬聘用資格，并書面通知，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及單位網(wǎng)站公示7個工作日。
�。ǘ┕緹o異議，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
�。ㄈ┢赣脝挝回�(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模暈樽詣臃艞�，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3.自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)通知之日起無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個工作日的。
�。ǘ┪幢M事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局人事處負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機關(guān)紀(jì)委：0871—63105462;
昆明市紀(jì)委第十一紀(jì)工委：0871—63175453;
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871—63192326.
附件：
1.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名表
2.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報考誠信承諾書
3.違法招聘相關(guān)規(guī)定的處理辦法
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2015年5月26日
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