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玉溪城投實業(yè)有限公司2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告 |
| 發(fā)表時間：2022/4/20 18:19:31 瀏覽 2798 次 |
玉溪城投實業(yè)有限公司2022年公開招聘
勞務派遣工作人員公告
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，玉溪城投實業(yè)有限公司委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘1名勞務派遣工作人員，相關事項公告如下：
一、用工單位簡介
玉溪城投實業(yè)有限公司成立于2022年，注冊資本1億元，是玉溪城投商務有限公司下屬控股子公司（國有控股），公司目前主要以金屬礦石貿易為主。
二、招聘原則
（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?br>
（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
三、招聘崗位及人數
綜合管理崗1名:主要負責公文處理、會務、后勤等工作。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策；
（三）身體健康，男女不限，適應崗位要求；
（四）符合應聘崗位要求的具體條件和資格要求；
（五）綜合管理崗：新聞傳播、語言文學類、工商管理及市場營銷類；國民教育專科及以上學歷；年齡35周歲及以下；熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用，具有一定的文字寫作能力；較強的溝通協(xié)調能力；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有相關工作經驗者優(yōu)先。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(www.moneyonlineforfree.com)、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：>2022年4月21日8:00至2022年4月25日18:00止
2.報名方式：采取網絡報名的方式進行。
關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（如有提供）及相關專業(yè)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后報考者收到短信回復，報考者請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功。
3.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
4.報考期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時參加考試的，責任由報考者本人自行承擔。
5.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
6.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）考試
面試。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行。面試設置合格分數線為70分，低于70分不予錄用。
面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（六）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
當出現報考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用及人員管理
1.聘用。試用期為2個月，試用期滿，由玉溪城投實業(yè)有限公司根據實際表現，出具是否繼續(xù)使用的意見。
2.首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由玉溪城投實業(yè)有限公司根據工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。
3.人員管理。由玉溪城投實業(yè)有限公司負責勞務派遣員工的使用、考核及管理。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)等。
（九）薪酬待遇及工作時間
1.薪酬待遇：試用期兩個月（試用期工資為轉正后的80%，含五險的個人及公司繳納部分），轉正后工資5500元/月（含五險的個人及公司繳納部分）。
2.工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
六、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的， 現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（二）參加面試時需提供48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（三）近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時提供48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得參加面試。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得參加面試。
（五）報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
（六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
七、紀律要求
（一）在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規(guī)定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-6189505
（三）在招聘過程中或招聘后如發(fā)現不符合條件的人員，可隨時取消其報考資格和聘用資格，直至解除勞動關系。
（四）對招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
（五）招聘工作須嚴格遵守疫情防控相關要求。
（六）公司不負責解決聘用人員的戶口問題。
（七）玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網站，請報考者留意相關通知，網址為：http://www.0877zp.com。
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滇公網安備 53040202000017號