玉溪市紅塔區(qū)文物管理所2024年
招聘編外人員公告
玉溪市紅塔區(qū)文物管理所(玉溪市紅塔區(qū)博物館)是玉溪市紅塔區(qū)文化和旅游局所屬公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè) 單位，主要進(jìn)行保護(hù)文物、促進(jìn)文物事業(yè)的發(fā)展、集中展示 各館的歷史文化、紀(jì)念聶耳、教育人民。按照區(qū)委編辦的核 準(zhǔn)、擬招聘三名編制外講解員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1. 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(4)具有符合崗位要求的工作能力；
(5)年齡為18周歲以上、35周歲及以下。
(二)崗位條件
學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及身高限制。有較好的語言表達(dá)能力和溝 通協(xié)調(diào)能力。同等條件下，播音主持、新聞傳播、外語、藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先，具備講解接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有普通話二級(jí)甲等證書者可優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一者不能報(bào)考
1. 現(xiàn)役軍人；
2. 在讀的非2024年畢業(yè)生；
3. 截止報(bào)名開始時(shí)間，在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審 查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨 籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信 聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單 位工作人員的其他情況的人員；
6. 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理 回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
7.報(bào)名開始時(shí)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議 且未解除協(xié)議的人員；
8. 此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的：以報(bào)名開始之日， 特別說明的除外。
(四)招聘工作實(shí)施回避制度。
三、聘用與待遇
1. 采取勞務(wù)派遣方式。錄取后由云南辰信人力資源咨 詢有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到玉溪市紅塔區(qū)文物管理所工作，由區(qū)文管所統(tǒng)一安排工作崗位。
2. 由玉溪市紅塔區(qū)文物管理所對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇等按區(qū)文管所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年度考核按照區(qū)人社《關(guān)于印發(fā)<玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員考核暫行規(guī)定>的通知》(區(qū)人社〔2022〕84號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
3.工資待遇：按照《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外 人員待遇實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行�；竟べY由區(qū)人社通知、每年核定一次。
4.試用期1個(gè)月，試用期工資：發(fā)放基本工資。
試用期滿后工資待遇：基本工資+等級(jí)工資+績效工資+五險(xiǎn)。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公 示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)、玉溪人才招聘網(wǎng)(http://www.moneyonlineforfree.com)、云南辰信人力資源咨詢有限公司公眾號(hào)、紅塔文旅公眾號(hào)等媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名人員將一份簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件發(fā)送到區(qū)文管所郵箱：htgwgs0163.com,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶一份簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書原件或復(fù)印件送到東風(fēng)中路38號(hào)1樓。
報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日至2024年9月8日17:30截止。
咨詢時(shí)間：2024年9月4日至2024年9月8日,上午：08:30-12:00,下午：14:30-17:30
咨詢電話：李老師18687777791或0877-2056925,趙老師 13308776818
(三)資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員填寫的簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書 進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考 人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè) 環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件弄虛作假的 考生，一律取消其報(bào)名資格或聘用資格。
(四)面試方式
本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
采取專業(yè)技能測(cè)試(100%),滿分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。主要測(cè)試報(bào)名人員的形象氣質(zhì)、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
(五)體檢
由云南辰信人力資源咨詢有限公司按擬招聘人數(shù)等額 安排體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢 通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合 格的應(yīng)聘人員可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人 寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論 為準(zhǔn)。
(六)考察
對(duì)體檢合格的擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要 回避的情況等進(jìn)行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察 按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪市紅塔區(qū)文物管 理所進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問 題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問 題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
五、其它事項(xiàng)
(一)當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求、體檢 不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪市紅塔區(qū)文物管理所研究決定 是否按本次招聘的面試成績依次遞補(bǔ)。
(二)首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作 需要情況，由用工單位和云南辰信人力資源咨詢有限公司共 同研究決定是否續(xù)聘。
(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪市紅塔區(qū)文物管理 所研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪市紅塔區(qū)文物管理所
2024年9月4日
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