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峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年 公開招聘項目用工人員補充公告
發(fā)表時間:2024/12/5 11:30:14    瀏覽 994

峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年

公開招聘項目用工人員補充公告


根據《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘項目用工人員公告》要求,于2024年11月26日—12月2日組織報名,因資格審核符合報名條件人數較少,經與單位研究,決定調整招聘條件并延長報名時間,具體事宜公告如下:

一、調整試驗室主任、試驗員招聘條件:

(一)試驗室主任

1.持有相關從業(yè)工程師資格證書。

2.具有混凝土(攪拌站)實驗室管理工作經驗。

3.熟悉建筑施工特別是混凝土方面的標準規(guī)范。

4.熟悉混凝土配合比設計及調整、熟悉混凝土常見異,F象的處理。

(二)試驗員

1.有建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

2.熟悉計算機辦公軟件,能獨立完成試驗檢測相關內業(yè)資料整理、建檔工作。

3.持有試驗員證書。

二、延長報名時間:2024年12月5日—12月11日

(1)現場報名時間:2024年12月5日—12月11日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30(周六下午及周日休息)

報名地點:云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務產業(yè)園3幢一樓綜合服務大廳(玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號)

(2)網絡報名時間:2024年12月5日8:00—12月11日17:30止

三、其余事項不變,參照《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘項目用工人員公告》執(zhí)行。

特此公告


峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司

2024年12月4日


點擊下載附件】:附件1:峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表



原公


峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年

公開招聘項目用工人員公告


峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“達峰公司”)作為玉溪市大化產業(yè)園區(qū)和化念新區(qū)建設項目的建設主體,按照“企業(yè)化管理、市場化運作”的原則,主要參與大化產業(yè)園區(qū)基礎設施及化念新區(qū)項目建設的融資、投資、建設、管理和運營。為滿足公司用工需求,結合公司實際,經達峰公司研究,決定委托第三方人力資源服務機構面向社會公開招聘項目用工人員8名。本次招聘人員不納入國有企業(yè)正式員工編制,實行合同制管理,現將有關事項公告如下:


一、企業(yè)簡介

達峰公司于2021年4月18日注冊成立,是由峨山縣國有資產經營有限責任公司和玉溪市工業(yè)信息投資有限公司(以下簡稱“玉溪工投公司”)共同出資設立的合資公司,注冊資本金為1億元人民幣,注冊地址為云南省玉溪市峨山彝族自治縣雙江街道建設路4號。合資公司按照資本化、市場化運營,以項目收益平衡為前提,建立健全“融、投、建、管、營”一體化投融資建設管理體系,共同推進峨山縣基礎設施等項目建設。


二、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持平等自愿、協商一致的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/span>

(四)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。


三、招聘崗位、人數及要求

(一)商混分公司(6名)

技術負責人1名、實驗室主任1名、試驗員4名。

(二)水務分公司(1名)

運營管理工作人員1名

(三)項目工程部(1名)

項目管理人員1名


四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè);

2.具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,能夠認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

3.具有履行崗位職責所必須的業(yè)務知識。熟悉現代企業(yè)經營管理,熟悉國家宏觀經濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;

4.具有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,社會認可度高;

5.具有較強的邏輯思維、逆向思維能力、經營管理能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,協作精神強,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄;

6.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二)任職條件

除招聘崗位基本條件外,還需滿足崗位所需學歷、任職經歷、工作年限等具體條件。年齡以崗位表要求為準,年齡計算截止日期為公開招聘公告發(fā)布日。具體崗位及資格條件詳見附件《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表》。

(三)資格禁入

1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關不良記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的;

3.《公司法》《企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。


五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(www.moneyonlineforfree.com)、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:報名方式采取現場報名和網絡報名的方式進行。

(1)現場報名

報名時間:2024年11月26日—12月2日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30(周六下午及周日正常休息)

報名地點:云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務產業(yè)園3幢一樓綜合服務大廳(玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號)

現場報名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證(如有提供)、各崗位所需的職稱證書及相關職業(yè)資格證書、突出的業(yè)績證明材料等,驗原件提交復印件,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現場填寫《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表》(附件2)、承諾書(附件3)提交報名處。

(2)網絡報名

報名時間:2024年11月26日8:00—12月2日17:30止。

關注“玉溪招聘網(yx0877zp)”微信公眾號,在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面,登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(如有提供)、各崗位所需的職稱證書及相關職業(yè)資格證書、突出的業(yè)績證明材料等、承諾書、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),進行在線報名,報名材料經后臺審核通過后報考人員收到短信回復,報考人員請按照短信提示進行在線繳費,繳費完成后即報名成功,報考人員可按照短信提示參加考試。

2.報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消報名及考試資格。

3.通過報名資格審查的報考人員,交報名考試費50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

4.報名咨詢電話:0877-8889990   13118778772(微信同號)

報名后,報考人員應及時登錄玉溪招聘網(www.0877zp.com )查看有關事項通知,了解考錄工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時關注網絡通知,聯系電話不暢通而導致不能參加考試的,責任由報考人員自行承擔。

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件,對報考人員填寫的《峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

現場查驗所有原件后退還本人,交復印件一份。凡報考人員不按要求及時提供所需資料,均視為資格審查不合格。

(四)組織考試

1.所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié),面試采用半結構化面試的方式進行,面試成績滿分100分,面試設置合格線為70分,低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)上進行公布。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的報考人員,由云南辰信人力資源公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補。

(六)政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策的要求,由云南辰信人力資源公司組織對擬聘用人員進行政審,提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

(八)聘用及人員管理

1.聘用。由云南辰信人力資源公司按崗位要求招聘錄用后,以完成具體工作任務為期限與峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司簽訂勞動合同。

2.人員管理。由峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司按照公司相關管理辦法進行管理。

(九)薪酬待遇

薪酬待遇參照同行業(yè)標準及公司相關制度執(zhí)行。首次勞動合同簽訂期限為1年,試用期為1個月,試用期工資為合同約定的80%,社保等其他福利按照相關法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

(十)工作時間及地點

工作時間:按照用工公司工作時間執(zhí)行。

工作地點:峨山縣化念鎮(zhèn)。


六、紀律要求

(一)在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規(guī)定實行回避制度,涉及其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(二)招聘工作要做到信息公開,并確保及時、全面準確,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)在招聘過程中或招聘后如發(fā)現不符合條件的人員,可隨時取消其報考資格和聘用資格,直至解除勞動關系。

(四)對招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。


點擊下載附件】:

附件1:峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表

附件2:峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表

附件3:承諾書


峨山縣達峰開發(fā)投資有限公司
2024年11月25日


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