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云南藍潔服務(wù)集團有限公司玉溪分公司公開招聘工作人員公告

發(fā)表時間：2024/12/23 17:18:29 瀏覽 876 次

云南藍潔服務(wù)集團有限公司玉溪分公司

公開招聘工作人員公告

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘14名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）玉溪分公司經(jīng)理1名

（二）玉溪分公司文員2名

（三）醫(yī)院食堂項目經(jīng)理1名

（四）單位食堂廚師5名

（五）食堂服務(wù)員5名

三、招聘人員的基本條件

（一）玉溪分公司經(jīng)理

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-55周歲，人力資源管理、公關(guān)、行政文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上相關(guān)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，持C1以上機動車駕駛證優(yōu)先；

3.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力；

5.具有較強的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

6.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)日常工作，完成總公司及下達的各項工作；

2.制定分公司工作指標(biāo)和運營計劃，并加以落實；

3.制定和完善分公司的各項規(guī)章制度和考核條例；

4.負責(zé)定期組織分公司會議，并總結(jié)會議精神；

5.負責(zé)總公司重要文件和重要會議的傳達，并把文件精神落實到位；

6.抓好分公司及基層班子、干部隊伍和員工隊伍建設(shè)；

7.負責(zé)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）玉溪分公司文員

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，工商企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等類似專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有相關(guān)行政、人力資源管理的工作經(jīng)驗；三年以上辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件；

4.具有扎實的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃和執(zhí)行能力；

5.掌握熟練的駕駛技能。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)起草、修改各類報告以及文件的擬定、整理；

2.做好相關(guān)會議紀(jì)要;來訪客戶人員的接待工作;

3.完成辦公室日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）醫(yī)院食堂項目經(jīng)理

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-55周歲，專業(yè)不限，需掌握餐飲管理、食品衛(wèi)生與安全、成本控制等相關(guān)知識；

2.具備一定的食堂或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)的操作規(guī)程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，了解食品供應(yīng)鏈管理和廚房設(shè)施管理；

3.具備團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)食堂的整體運營，包括協(xié)調(diào)員工工作時間、安排班次，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；

2.定期檢查食材采購、存儲、加工及出品過程，確保食品安全與品質(zhì)；

3.與客戶保持良好溝通，及時處理投訴和建議，持續(xù)提高滿意度；

4.制定并執(zhí)行食堂運營預(yù)算，有效控制食材、人力、能源等成本；

5.了解市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的營銷策略。

（四）單位食堂廚師

崗位要求：

1.初中及以上學(xué)歷，年齡55周歲以下，有三年以上廚師工作經(jīng)驗或持廚師證優(yōu)先；

2.熟練操作各種廚房設(shè)備，擅長各類菜系的烹飪技巧，能根據(jù)食材和菜品要求進行調(diào)配和搭配，并保證出品的口感和質(zhì)量。

崗位職責(zé)：

1.聽從行政總廚的安排，負責(zé)各食堂的伙食；

2.負責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；

3.負責(zé)檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；

4.負責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核工作；

5.請領(lǐng)廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；6.精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。

（五）食堂服務(wù)員

崗位要求：

1.男女不限，年齡55歲以下，身體健康，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助廚師完成廚房洗撿切配等相關(guān)事務(wù)；

2.做好所負責(zé)區(qū)域環(huán)境和用具的衛(wèi)生清潔。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.moneyonlineforfree.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年12月23日—12月31日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號 云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供）及相關(guān)職業(yè)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

5.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）

6.報考期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時參加考試的，責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考人員填寫的《報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，考試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。考試時間、地點具體以短信或電話進行告知�？荚嚦煽冊谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試成績依次遞補。

（六）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

五、薪酬待遇及工作時間

（一）薪酬待遇

1.玉溪分公司經(jīng)理：5000元/月+五險+績效+年底分紅

2.玉溪分公司文員：3500元/月+五險

3.醫(yī)院食堂項目經(jīng)理：4500元/月+五險+項目提成

4.單位食堂廚師：5000元/月+五險

5.食堂服務(wù)員：2500-3500元/月

（二）工作時間：按照用人單位工作時間執(zhí)行。