玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司
招聘公告
玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司注冊成立于2023年3月3日是一家以經(jīng)營人力資源服務(wù)為主的國有控股混合所有制企業(yè)。根據(jù)公司工作需要，招聘項目用工3人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
農(nóng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人1名，農(nóng)業(yè)項目工勤崗1名，綜合項目外包專員1名。
三、崗位要求及薪資待遇
（一）農(nóng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人1名
1．招聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
（2）具備兩年以上農(nóng)業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及評估流程。
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差。
（4）具備獨立編制項目方案的能力，掌握相關(guān)專業(yè)知識及方法。
2．崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃與執(zhí)行，包括項目的可行性研究、成本預(yù)算、進(jìn)度安排等。
（2）負(fù)責(zé)項目安全教育培訓(xùn)及現(xiàn)場管理工作。
（3）組建并管理項目團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員能力與項目需求相匹配。
（4）監(jiān)控項目進(jìn)度，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，并根據(jù)需要調(diào)整項目計劃。
（5）識別并應(yīng)對項目風(fēng)險，進(jìn)行項目監(jiān)測、跟蹤和預(yù)警。
（6）協(xié)調(diào)項目所需資源，包括人力、物力、財力及信息資源。
（7）評估項目成果，包括效益分析、成本分析等。
3．薪資待遇及工作時間
（1）薪資待遇：4000元/月（含五險個人部分）+社會保險+項目績效。
（2）工作時間：按項目要求。
（3）工作地點：玉溪市元江縣。
（二）農(nóng)業(yè)項目工勤崗1名
1．招聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲及以下。
（2）從事過行政相關(guān)工作優(yōu)先考慮，能夠熟練操作計算機(jī)辦公軟件、各類文檔及電子表格，具備公文寫作能力。
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。
2．崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目日常行政事務(wù)管理，包括文件歸檔、會議安排、資料整理等。
（2）協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目文檔編制、資料收集與整理工作。
（3）負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項目順利進(jìn)行。
（4）參與項目活動的組織與執(zhí)行，包括會議籌備、活動安排等。
（5）完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
（7）評估項目成果，包括效益分析、成本分析等。
3．薪資待遇及工作時間
（1）薪資待遇：3500元/月（含五險個人部分）+社會保險+項目績效。
（2）工作時間：按項目要求。
（3）工作地點：玉溪市紅塔區(qū)。
（三）綜合項目外包專員1名
1．招聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)，年齡40周歲及以下；
（2）能夠熟練操作計算機(jī)辦公軟件、各類文檔及電子表格；
（3）具備較強(qiáng)的組織管理能力，判斷和決策能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力。
2．崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司綜合項目的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項目按時按質(zhì)完成。
（2）協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目文檔編制、進(jìn)度跟蹤與匯報工作。
（3）參與項目合同的起草、審核及管理工作，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。
（4）負(fù)責(zé)公司與客戶、合作伙伴之間的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
（5）完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
3．薪資待遇及工作時間
（1）薪資待遇：3500元/月（含五險個人部分）+社會保險+項目績效。
（2）工作時間：按項目要求。
（3）工作地點：玉溪市紅塔區(qū)。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；
（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布日）。
有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2．曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4．違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6．依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
1．報名方式：采取現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間：2025年2月24日至招滿截止，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。（周六下午及周日發(fā)送郵件545685479@qq.com，郵件名稱為：姓名+崗位，郵件內(nèi)容提交電子版和掃描件，崗位報名表、身份證和學(xué)歷證書掃描件、工作證明掃描件及其他證明掃描件）。
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。
2．報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書。
3．報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
4．報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）
5．面試時間及地點在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對報名人員進(jìn)行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公司均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。
（四）其他注意事項
1．報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；
2．報名時需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場審驗后退還本人，收取復(fù)印件。
六、組織考試
采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
七、體檢
按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
八、政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
九、公示
確定為擬聘用的人員，在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
十、聘用及人員管理
1．聘用。由玉溪家園人力資源服務(wù)公司按崗位要求招聘錄用后以項目用工簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為1個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。
2．人員管理。公司對員工進(jìn)行日常管理，項目崗位職責(zé)、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、重要提示
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報名人員及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。
（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關(guān)人員必須按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)按照國辦發(fā)﹝2002﹞35 號文件規(guī)定實行回避。
（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。
（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
【點擊下載附件】：《崗位報名表》
玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司
2025年2月24日
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