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2009年云南省商務廳事業(yè)單位考試招聘啟事
發(fā)表時間:2009/2/3 10:37:23    瀏覽 6364

一、招聘崗位及條件

1、云南國際貿易研究所研究及工作人員:4名。

其中:云南國際貿易研究所研究人員:2名,經濟類專業(yè),國民教育大學本科及以上學歷,從事經濟或貿易工作三年以上,熟悉經濟工作,具有較好的文字寫作能力,能夠從事理論研究工作,熟練使用電腦,英語四級以上,年齡35歲以下;

云南國際貿易研究所財務人員:1名,財經類專業(yè),國民教育大學本科及以上學歷,從事財務工作二年以上,熟悉經濟工作,具有一定文字寫作能力和相關專業(yè)任職資格,熟練使用電腦,年齡35歲以下;

國際貿易學會工作人員:1名,經濟類或中文類專業(yè),國民教育大學本科及以上學歷,從事經濟或文字類工作二年以上,熟悉經濟工作,具有較好的文字寫作能力,熟練使用電腦,英語四級以上,年齡35歲以下。

2、云南國際經濟技術交流中心項目工作人員:1名,重點院校英語專業(yè),國民教育碩士及以上學歷,具備2年以上相關工作經驗,中共黨員,英語專業(yè)八級,能熟練應用電腦辦公,年齡35歲以下。

3、中國西南投資促進中心項目工作人員:1名,計算機專業(yè),國民教育大學本科及以上學歷,英語通過國家六級,具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力,年齡30歲以下。

二、招聘基本條件

凡報考我廳部分事業(yè)單位的人員,必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

3、身體健康;

4、應屆畢業(yè)生是指2008年各類院校畢業(yè)生及就業(yè)期限內未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、報名時間、地點、要求

報名時間:2009年2月19日-20日,報名地點:云南人才市場二樓人才交流大廳(昆明市人民中路170號,五一電影院旁)。

報名注意事項及資格審查辦法:

1、每位報名人員只能報考一個崗位。

2、應屆畢業(yè)生持學生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件報名。

3、社會在職人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口證明等相關證明原件及復印件報名。

4、未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的就業(yè)登記證或相關證明(未就業(yè)證明或者失業(yè)證)、畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口證明等相關證明原件及復印件報名。

5、省內考生本人到現場報名。省外考生不能到現場報名的可由他人代為報名(提供相關材料復印件、傳真件)待考試時復核原件。

6、所報考人員報名時須交近期免冠小一寸彩色照片2張。

7、云南省商務廳工作人員在現場對考生進行資格審查,對審查合格者辦理報名相關手續(xù)后,2009年3月9日到云南人才市場一樓服務大廳(昆明市人民中路170號,五一電影院旁)領取準考證。

招聘人數與實際報名考試人數比例不低于1:3方能開考。

四、考試內容及方法:分為筆試及面試。

1、筆試

筆試時間:2009年3月11日上午9:00—12:00

筆試地點:云南人才市場一樓服務大廳(昆明市人民中路170號,五一電影院旁)

筆試內容:公共基礎知識、專業(yè)知識。公共基礎知識與專業(yè)知識分別按40%和60%加權計算筆試成績。

按照筆試成績從高到低排序,每個崗位按照擬招聘人數與進入面試人數1:2的比例確定進入面試人選。

2、面試

面試時間、地點待筆試成績公布后另行通知。

面試內容:招聘崗位所要求具備的綜合素質及技能(主要測試應試人員的語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力以及實際操作能力、實踐技能等)。

五、聘用

1、體檢

根據面試成績擇優(yōu)確定參加體檢人選,參照國家公務員體檢標準,由招聘單位統一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由參檢人員承擔。

2、考核

根據體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人選,由招聘單位的人事主管部門對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核,并進行應聘資格復查。

3、聘用人員待遇

對確定的擬聘人選在云南省商務廳網站和云南人事人才網上公示7日,無影響聘用問題的,報省人事廳審批同意后,與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位在職職工管理,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇,試用期滿經考核合格者予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

招聘前已屬國家在職職工的人員如確定受聘,按照《云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調配工作暫行規(guī)定》(云辦發(fā)[2001]22號),報省人事廳審批同意后方可辦理調轉手續(xù)。

六、工作紀律

1、凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與招聘單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,一律<

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