一、招聘崗位及條件
（一）云南國(guó)際貿(mào)易研究所研究人員：1名，應(yīng)屆國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠從事理論研究工作，能熟練使用電腦，英語(yǔ)四級(jí)以上，年齡30歲以下。
（二）瀾滄江-湄公河次區(qū)域經(jīng)貿(mào)開(kāi)發(fā)中心翻譯人員：1名，應(yīng)屆英語(yǔ)（含英語(yǔ)教育）專業(yè)畢業(yè)，國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上考試，具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，具有較強(qiáng)的文字能力，能熟練使用電腦，年齡30歲以下。
二、招聘基本條件
凡報(bào)考我廳部分事業(yè)單位的人員，必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）身體健康；
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年各類院校畢業(yè)生及就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
報(bào)名時(shí)間：2009年3月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)一樓人才市場(chǎng)服務(wù)大廳（昆明市人民中路170號(hào)，五一電影院旁）。
報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：
（一）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件報(bào)名。
（三）就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開(kāi)具的就業(yè)登記證或相關(guān)證明（未就業(yè)證明或者失業(yè)證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件報(bào)名。
（四）省內(nèi)考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件）待考試時(shí)復(fù)核原件。
（五）所報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須交近期免冠小一寸彩色照片2張。
（六）云南省商務(wù)廳工作人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)后，2009年3月18日到云南人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳（昆明市人民中路170號(hào)，五一電影院旁）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)比例不低于1：3方能開(kāi)考。
四、考試內(nèi)容及方法：分為筆試及面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2009年3月20日。
筆試地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳（昆明市人民中路170號(hào)，五一電影院旁）。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。
按照筆試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知。
面試內(nèi)容：招聘崗位所要求具備的綜合素質(zhì)及技能（主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及實(shí)際操作能力、實(shí)踐技能等）。
面試成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在我廳一樓大廳公告欄公布。面試設(shè)定最低錄取控制線，即面試成績(jī)低于70分的考生不予錄用。
五、聘用
（一）體檢
根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定參加體檢人選，參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
（二）考核
根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，由招聘單位的人事主管部門對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。
（三）聘用人員待遇
對(duì)確定的擬聘人選在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）、云南人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynrs.gov.cn）上公示7日，無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)省人事行政主管部門審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職在編職工管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
六、工作紀(jì)律
（一）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明的，以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、考核中作弊的，取消考試或聘用資格。
（三）對(duì)招聘工作人員故意泄露考試題目的，指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的，視情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（四）云南省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，接受群眾的相關(guān)反映和舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不指定筆試、面試教材。
（二）招聘相關(guān)事項(xiàng)可查詢：
云南省商務(wù)
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