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零工市場-公告詳情
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2009年尋甸縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2009/6/20 15:32:47    瀏覽 2991

為解決我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題,根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號(hào))及《昆明市人事局關(guān)于同意尋甸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的批復(fù)》(昆人復(fù)[2009]17號(hào))文件精神,現(xiàn)將我縣公開招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對(duì)象

2007年以來尚未就業(yè)的所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對(duì)口的醫(yī)學(xué)類普通高等院校全日制本科及其以上畢業(yè)生,生源地不限。

三、招聘崗位計(jì)劃及資格條件

(一)招聘崗位計(jì)劃

崗位單位 單位性質(zhì) 西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) 中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) 麻醉學(xué) 影像學(xué) 口腔學(xué) 檢驗(yàn)學(xué) 聽力學(xué) 眼科學(xué) 合計(jì)
縣一院 差額 4   1 1 1 1 1 1 10
縣二院 差額 3   1   1       5
縣中醫(yī)院 差額   3   1   1     5
合計(jì)   7 3 2 2 2 2 1 1 20

(二)資格條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有較強(qiáng)的分析解決問題的能力;

3.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

四、報(bào)名時(shí)間和要求

(一)報(bào)名時(shí)間和所需材料

1.報(bào)名時(shí)間:

2009年6月20日至6月24日
             
上午8:00—11:30
             
下午2:30—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):尋甸縣進(jìn)修學(xué)校

3.報(bào)名需提供的材料:身份證、畢業(yè)證、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》原件及復(fù)印件,近期半寸免冠彩色照片3張。2009年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或在報(bào)名表上注明。

(二)報(bào)名要求

1.招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)削減招聘人數(shù)或取消該招聘計(jì)劃。

2.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名采取按崗位統(tǒng)一報(bào)名,考生只報(bào)崗位,不報(bào)單位;聘用時(shí)考生按高分到低分再選擇單位。

4.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

5.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.報(bào)名人員因違法被處予刑事追究的不予報(bào)名!

五、考試內(nèi)容及時(shí)間安排

(一)考試分為筆試和面試兩個(gè)部分:

1.筆試。筆試實(shí)行閉卷考試,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。滿分100分,考試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績,各崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。若有自愿放棄面試的,依次遞補(bǔ)。

2.面試。滿分100分,面試由尋甸縣衛(wèi)生局?jǐn)M訂方案,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。

3.成績計(jì)算。筆試成績占90%,面試成績占10%。

4.總成績?yōu)楣P試成績、面試成績折算分之和。

(二)時(shí)間安排

1.考試時(shí)間:2009年7月11日上午9:00—11:30。

2.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2009年7月9日至10日到尋甸縣衛(wèi)生局領(lǐng)取。

4.面試時(shí)間另行通知。

六、聘用程序

(一)考試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分依次確定考核及體檢人選,在考核和體檢中不合格者取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺由高分到低分依次遞補(bǔ)。具有執(zhí)業(yè)資格證書的,在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。(5個(gè)工作日)

(三)公示無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,人員實(shí)行人事代理。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷及專業(yè)資格條件,不得無理由拒報(bào)。

(二)公開招聘必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。   

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

八、其他事項(xiàng)

(一)此次衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試,不指定考試教材,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

(二)考試成績?cè)诶ッ魅耸戮W(wǎng)上公布。自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi),考生可申請(qǐng)查分。

(三)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員的


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