2009年7月石林彝族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
發(fā)表時(shí)間：2009/7/4 11:28:32 瀏覽 3442 次
經(jīng)昆明市人事局批準(zhǔn)，石林彝族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年將面向社會(huì)公開招聘29名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、條件和崗位
（一）招聘范圍：面向全國公開招聘符合崗位設(shè)置所需的全部條件的人員。石林彝族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員除外。
（二）基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有為人民服務(wù)的精神，具備擬招聘崗位所需的知識(shí)技能條件和身體條件，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具有一定的分析、解決問題的能力，符合崗位設(shè)置所需的全部條件。
（三）崗位設(shè)置：按照昆明市人事局批準(zhǔn)的《石林彝族自治縣2009年度公開招聘事業(yè)人員申報(bào)計(jì)劃表》衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃設(shè)置，詳見附表：《石林彝族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》。
二、招聘的原則、程序及辦法
（一）招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。
（二）招聘程序：1．?dāng)M定招聘方案；2．發(fā)布招聘信息；3．報(bào)名及資格審查；4．筆試；5．面試和實(shí)踐技能操作考試；6．考核和體檢；7．公示擬招聘人員；8．簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。
（三）招聘辦法
1.報(bào)名。根據(jù)招聘崗位的要求符合條件人員自愿報(bào)名，每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
2.考試。按百分制組織考試，考試分為筆試、面試和實(shí)踐技能操作考試，其中筆試占40%，面試和實(shí)踐技能操作考試各占30%�？忌C合成績由筆試成績、面試成績、實(shí)踐技能操作考試成績構(gòu)成。
醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免考筆試，直接進(jìn)入面試和實(shí)踐技能操作考試，面試和實(shí)踐技能操作考試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線（36分）即可進(jìn)入考核、體檢。
筆試由石林彝族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試卷面成績總分100分，考試用書范圍為：《基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》（本書為2009年云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書，由張昌山主編，云南大學(xué)出版社出版，考試教材可到昆明市人才服務(wù)中心購買）�？荚嚂r(shí)間：2009年7月29日上午9：00—11：00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試和實(shí)踐技能操作考試人員。面試和實(shí)踐技能操作考試時(shí)間另行通知。
3.考核和體檢。將筆試、面試、實(shí)踐技能操作考試折算所得成績作為考生綜合成績，根據(jù)綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的考生，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考核人選�？己藘�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況�？己撕细窈�，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢由石林彝族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
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（群號573629759）