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2024年元江縣恒達(dá)投資有限責(zé)任公司招聘簡章

發(fā)表時間:2024/2/26 16:57:46    瀏覽 1928

2024年元江縣恒達(dá)投資有限責(zé)任公司招聘簡章

公司簡介:元江縣恒達(dá)投資有限責(zé)任公司成立于2013年06月20日,注冊地位于云南省玉溪市元江縣澧江街道辦香江路36號。經(jīng)營范圍包括一般項目:自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);以自有資金從事投資活動;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);融資咨詢服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;集中式快速充電站等。因工作發(fā)展需求,委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)辰信人力資源(元江)有限公司面向社會招聘工作人員,招聘如下:


一、指導(dǎo)原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績的原則。

(三)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

(五)堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。


二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位:綜合管理部一般職員崗,人數(shù):1人。


三、招聘條件

(一)學(xué)歷要求:本科,專業(yè)不限

(二)其他要求:有一定的行政辦公室工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)

(三)主要職責(zé):主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要、公文的撰寫、核稿、收發(fā)、歸檔和管理;2、負(fù)責(zé)對外行政辦公聯(lián)絡(luò);3、負(fù)責(zé)組織日常辦公及有關(guān)活動安排,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。


四、有下列情形之一者不得參加報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(聘用、聘任)合同的。

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形的。


五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

元江辰信招聘網(wǎng)(公眾號)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2024年2月26日-2024年2月28日。

2.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名地點:元江縣盛世百合34號商鋪(辰信人力資源(元江)有限公司)

現(xiàn)場報名須提交本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

3.現(xiàn)場報名、面試時間、地點詳見元江辰信招聘網(wǎng)(公眾號)公告,報考期間考生須保持電話暢通,因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4.報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

5.報名考試費用:50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

6.報名咨詢電話:0877—6070788  0877—6070766

(三)報名后,報考人員應(yīng)及時查看元江辰信招聘網(wǎng)(公眾號)或到報名處查看公告,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)依據(jù)應(yīng)聘條件,對考生填寫的報名登記表進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。本次招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(五)面試

1.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績總分100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。

2.面試時間、地點具體以短信及電話進(jìn)行告知。

3.面試成績在元江辰信招聘網(wǎng)(公眾號)公布。

(六)確定擬招聘人員

按照面試成績從高到低排名,經(jīng)集體決策程序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)決定擬聘用人選。

(七)體檢

確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補。

(八)組織考察

由公司成立招聘考察小組,重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,并再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等?疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確?疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后,由招聘考察小組如實寫出書面考察報告,提出考察結(jié)果意見,并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,按面試成績依次遞補。

(九)公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員,在元江辰信招聘網(wǎng)(公眾號)、予以公示,公示時間不少于3天。

(十)備案存檔

招錄過程由公司及相關(guān)上級單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

(十一)聘用

根據(jù)公示結(jié)果,確定聘用人員,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由聘用單位辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

(十二)辦理聘用手續(xù)

擬任用人員公示期滿后,由招聘考察小組討論決定考察結(jié)果,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由聘用單位辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

(十三)勞動合同、薪酬待遇及工作時間

聘用后,元江縣恒達(dá)投資有限責(zé)任公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。按照元江縣恒達(dá)投資有限責(zé)任公司相關(guān)制度規(guī)定,根據(jù)所聘用崗位依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬、福利等待遇。工作時間按聘用單位規(guī)定執(zhí)行。


六、相關(guān)事項

(一)擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

(二)在整個招聘過程中,請考生保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生,視為考生自動放棄本次求職。



辰信人力資源(元江)有限公司

2024年2月23日




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