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崗位待遇：
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪4300-28600+元，提成另計(jì)，年薪6萬-20萬。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎(jiǎng)金，挑戰(zhàn)百萬年薪的可能
4.五險(xiǎn)一金。
5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假，可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福，及每月車輛補(bǔ)貼。

崗位要求：
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家，售后工程師，生產(chǎn)工藝工程師，高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試，回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神，能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)維護(hù)，能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)，或提高專業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。
3.良好溝通能力，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動(dòng)力，能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯，嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣，勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度，靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.大學(xué)本科以上學(xué)歷，或者2年以是機(jī)電專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷。有泵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.年齡35歲以下或有管理經(jīng)驗(yàn)的40歲以下人員。
8.能適應(yīng)長期出差，能駕駛者優(yōu)先考慮。

職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域（通常為地級(jí)市）或?qū)�業(yè)市場(chǎng)（水利，工礦，市政，民建）的客戶拜訪及宣傳及維護(hù)
2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會(huì)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售，送貨，收款，并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋，并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案，并實(shí)施。晉升途徑：客戶經(jīng)理一辦事處主任一區(qū)域副總一總經(jīng)理

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：3500

正式錄用工資：4200

工作時(shí)間：自由工作制

休息制度：周末雙休，國家節(jié)假日放假，任務(wù)完成自行安排時(shí)間休息。

社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金

其他說明：能適應(yīng)長期出差、有c1駕駛證者優(yōu)先考慮。工作性質(zhì)主要偏向商務(wù)方面，對(duì)個(gè)人能力提升空間大，有膽你就來。