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泰康人壽玉溪中心支公司
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公司簡介

     泰康人壽玉溪中支誠聘

    泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,目前,泰康人壽在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,累計服務個人客戶 2億人,累計賠付件數(shù) 680.5萬件,累計賠付467.5億元。

    泰康人壽始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮保險補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的共贏發(fā)展,致力于成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善,“用市場經(jīng)濟的方式方法,全心全意為人民服務”。

    2022年,泰康人壽牢牢把握住新賽道發(fā)展先機,新單價值增速持續(xù)領跑市場,挺進第一梯隊,堅定做最大績優(yōu)高客壽險公司。截止2022年底,公司總資產(chǎn)超 11900億元,凈資產(chǎn)超 690億元,規(guī)模保費超 2200億元,當年為客戶賠付79億元,發(fā)放紅利99億元。

依托集團世界500強,綜合實力更深厚

    泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團,擁有豐富資源,公司外延和內(nèi)生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。2023年連續(xù)6年榮登《財富》世界500強,位列第346位。旗下?lián)碛刑┛等藟、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等多家子公司。業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、互聯(lián)網(wǎng)財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)、海外業(yè)務等多個領域。

    泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“長壽時代是人口深度老齡化后的一種常態(tài),最本質(zhì)的挑戰(zhàn)是百歲人生時代到來,人人帶病長期生存,養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產(chǎn)業(yè)鏈,將虛擬保險支付和實體醫(yī)養(yǎng)康寧服務相結(jié)合,打造長壽、健康、富足三大閉環(huán),構(gòu)建服務人們?nèi)芷诘拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為應對長壽時代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案!

    玉溪中支做為泰康人壽系統(tǒng)內(nèi)的分支機構(gòu),自2002年成立來,經(jīng)過21載的持續(xù)發(fā)展壯大,連續(xù)數(shù)年因綜合管理和業(yè)務優(yōu)異獲評“全國優(yōu)秀中心支公司”,隨著公司規(guī)模的發(fā)展壯大,玉溪中支擬招聘以下人才,敬請關注。

   公司地址: 紅塔區(qū)珊瑚路107號泰康人壽大廈(玉興路與珊瑚路交叉路口處)
    聯(lián)系人:閉女士

    有意應聘者請到泰康人壽辦公大樓六樓辦公室面談

正在招聘的職位


行政內(nèi)勤 1人

4000-6000
 

云南省-玉溪市-易門縣

本科學歷,性別不限
 

 全職

2025-4-19 30天

 崗位說明書:

具體要求:應界全日制本科畢業(yè)生,熟練操作辦公軟件

職位描述:負責機構(gòu)證照、財務報銷、客戶服務、柜面接待等

年齡要求:25歲以內(nèi)

試用期限:3個月

試用期間工資:3200

正式錄用工資:4600

工作時間:周一至周五8:30--18:00

休息制度:雙險

福利待遇:工會節(jié)日福利,員工制裝、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、生日福利

社會保險:六險兩金

其他說明:



客戶經(jīng)理 5人

3000-6000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

不限學歷,性別不限
 

 全職

2025-4-19 30天

 崗位說明書:

具體要求:
1. 擁有大專及以上學歷;
2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);
3. 熱情,耐心,抗壓能力強,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿;
4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位描述:
1. 以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解;
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù),持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務;
3. 積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動,遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學習精進專業(yè)技能;
4. 配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。
年齡要求:25-40歲

試用期限:根據(jù)個人能力不定

試用期間工資:

正式錄用工資:

工作時間:法定工作日

休息制度:周末、法定節(jié)假日正常休息

福利待遇:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

社會保險:

其他說明:
聯(lián)系電話:0877-2788199
聯(lián)系人:陳經(jīng)理 13759086868



處主任 2人

4000-8000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學歷,性別不限
 

 全職

2025-4-19 30天

 崗位說明書:

具體要求:
1. 擁有大專及以上學歷;
2. 認同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務模式及公司企業(yè)文化;
3. 具備一年及以上金融行業(yè)銷售團隊管理和人員帶教經(jīng)驗;
4. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);
5. 腳踏實地,抗壓能力強,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿。
職位描述:
1. 以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解;
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù),持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務;
3. 負責營業(yè)處發(fā)展規(guī)劃,包括建立團隊高效運轉(zhuǎn)機制和團隊文化、持續(xù)招募優(yōu)秀人才、業(yè)務目標及策略制定等;
4. 負責營業(yè)處日常管理,包括但不限于下轄團隊成員的實動情況、考核與評估、銷售行為等;
5. 負責營業(yè)處下轄成員的輔導,包括日常培訓規(guī)劃與實施、項目帶教和糾偏等;
6. 負責主動收集市場信息,制定市場策略,帶領團隊成員持續(xù)做好客戶經(jīng)營,共同完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。
年齡要求:25-40

試用期限:根據(jù)個人能力不定

試用期間工資:

正式錄用工資:

工作時間:法定工作日

休息制度:周末、法定節(jié)假日正常休息

福利待遇:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

社會保險:

其他說明:
聯(lián)系電話:0877-2788199
聯(lián)系人:陳經(jīng)理 13759086868



健康財富規(guī)劃師 10人

6000-20000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學歷,性別不限
 

 全職

2025-4-19 60天

 崗位說明書:

具體要求:
HWP(健康財富規(guī)劃師)招募條件:年齡:28-45周歲;學歷:大學本科或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)崗位職責:1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務3、借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務,實現(xiàn)保險+實體+服務的形式開發(fā)高凈值客戶4、為公司客戶提供相應保單服務并進行二次開發(fā)任職要求:(一)同業(yè):1、當?shù)赝瑯I(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員;2、最近一年個人銷售業(yè)績20萬元以上、累計件數(shù)12件,年收入15萬元;3、同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質(zhì)優(yōu)良,個人13個月繼續(xù)率≥85%。(二)非同業(yè):1、之前從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療等行業(yè);2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗;3、最近一年個人收入達到15萬元;個人待遇:1、在基本待遇基礎上每月提供英才專屬財務補貼1.6萬—16萬(18個月HWP孵化期)2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等)3、享受公司的各項激勵方案等4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人,享受職務津貼3000-5000元/月及年終獎。
職位支持:1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP:保險、健康及理財規(guī)劃專家。2、2、接受全方位的專業(yè)培訓--文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關懷六大知識板塊,優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會3、全國32城累計投資1500億的35個養(yǎng)老社區(qū)體驗式銷售支持(實體參觀、費用補貼等)

年齡要求:

試用期限:

試用期間工資:

正式錄用工資:

工作時間:

休息制度:

福利待遇:

社會保險:

其他說明: